photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-de-Voust, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir à partir du 18 mars 2025. Vous serez sous la responsabilité de la directrice du CIAS (le CIAS comprenant l' EHPAD LA PIERRE ROSE, la MARPA LA FRAGONNETTE et le SAAD des Résidences autonomie). Vos missions: - Mise en œuvre du projet global de la MARPA en conformité à la loi 2002-2 - Coordination des interventions externes ou internes à la MARPA, autour de chaque résident PA + PHV (Gir 4 à 6) - Animation et coordination de l'ensemble des activités de la structure - Encadrement pluridisciplinaire des personnels de la structure (Agents, Moniteur-éducateur, Psychologue) - Responsable de l'accueil et des relations des résidents et de leur famille - Organisation et suivi de la sécurité des personnes handicapées et vieillissantes et des locaux - Gestion logistique de l'établissement (commande, livraisons) - Assure l'interface auprès du gestionnaire (le CIAS) sur les questions comptables, financières et RH. - Gestion du SAAD rattaché à la MARPA Spécificité du poste : traitement lié au statut de la FPT + Astreinte administrative Profil recherché : - Formation de niveau I et II dans la filière médico-sociale - Expérience souhaitée : UN AN dans le secteur médico-social -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste : En tant que chargé de recrutement et sous la responsabilité du responsable développement des ressources humaines, en collaboration avec les chargés et assistants RH, vous assurez la gestion de l'ensemble du processus de recrutement pour les postes permanents et non-permanents. Vos missions : A cet effet, vous recueillez les besoins de recrutement en collaboration avec le responsable du service et le chargé RH. Vous analysez la demande et définissez les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, statut et mode de recrutement). Vous élaborez un rétro planning en tenant compte de la date de recrutement, des délais réglementaires, des différents impératifs de la collectivité (instances notamment). Vous identifiez et choisissez les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir (sites emploi, écoles, presse, réseaux sociaux). Avec la collaboration des assistantes, vous recherchez des candidatures (sourcing) dans les CVthèques disponibles. Vous rédigez les annonces dans le respect des mentions légales. Vous triez et analysez les candidatures reçues. Vous effectuez la sélection[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Synergie recherche 1 OPERATEUR /TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F pour son client Laboratoire proposant des prestations de contrôle et d'assistance technique dans les domaines du génie civil et de l'industrie routière pour le compte de maitres d'ouvrages, de maitres d'oeuvre, de bureaux d'études, d'entreprises de travaux, de producteurs de matériaux,...Missions : ? Réaliser les essais in situ sur les chantiers (terrassements, construction de chaussée,..) ? Réaliser les prélèvements sur les sites de production (carrières, sablières, centrales d'enrobés, centrales à béton, ..) ? Analyser les matériaux prélevés en laboratoire conformément aux protocoles d'essais normalisés ? Rédiger les rapports d'analyses ? Assurer l'entretien du matériel d'essai Profil recherché : Formation Technicien supérieur BAC+2 filière BTP ou scientifique (mesures physiques, chimie, science des matériaux,...) Expérience Débutant accepté Une première expérience réussie dans le contrôle qualité serait bénéfique Compétences souhaitées ? Permis B (Le permis Poids-Lourds serait un plus) ? Rigueur technique et goût du terrain ? Autonomie, dynamisme, curiosité ? Maitrise de l'outil informatique ? Bonne capacité[...]